Inhaltsangabe:Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:Verzeichnis der Abbildungen im TextIXVerzeichnis der Tabellen im TextXI1.Einführung11.1Ausgangssituation11.2Zielsetzung und Vorgehensweise22.Der Demographische Wandel32.1Die Bevölkerungsentwicklung Deutschlands bis zum Jahr 203032.2Die Bevölkerungsentwicklung in der Europäischen Union 62.3Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt62.3.1Methodische Vorbemerkungen62.3.2Perspektiven des Arbeitsangebots72.3.2.1Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials82.3.2.2Altersstruktur des Erwerbspersonenpotentials102.3.2.3Entwicklung der Altersstruktur nach Wirtschaftszweigen112.3.2.4Qualifikationsstruktur der Beschäftigten142.3.3Perspektiven der Arbeitsnachfrage142.3.3.1Tendenzen der Wirtschafts- und Arbeitswelt142.3.3.2Folgen für die Struktur des Arbeitskräftebedarfs152.3.3.3Strukturprojektion des Arbeitskräftebedarfs162.3.3.4Projektion der tätigkeitsspezifischen Qualifikationsstrukturen172.3.4Gemeinsame Betrachtung von Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage182.4Kritische Anmerkungen zu Projektionen183.Innovation203.1Zum Begriff Innovation203.2Arten betrieblicher Innovation213.3Die statistische Erfassung von Innovationen223.3.1Meßkonzepte223.3.2Repräsentativität243.3.3Branchenspezifische Innovatorenanteile253.4Determinanten der Innovation293.4.1Entwicklung und Stand der Forschung293.4.2Determinanten betrieblicher Innovationstätigkeit303.5Charakteristika der an Innovationen beteiligten Individuen323.5.1Quellen von Innovationsideen323.5.2Innovationsrelevante Merkmale von Personen343.5.2.1Motivation343.5.2.2Qualifikation353.5.3Einfluß persönlicher Merkmale auf den Innovationsprozeß363.5.4Bedeutung persönlicher Merkmale in empirischen Studien384.Das Alter434.1Dimensionen des Alters444.2Leistungsfähigkeit im Alter454.2.1Physiologische Merkmale464.2.2Psychomotorische Merkmale474.2.3Kognitive Merkmale474.2.3.1Entwicklung der Intelligenz im Alter474.2.3.2Interindividuelle Variabilität der Intelligenz494.2.3.3Aufmerksamkeit, Gedächtnis und Lernen514.2.3.4Die Rolle der Erfahrung524.2.4Affektive Merkmale544.2.4.1Altersabhängige Charakterveränderungen544.2.4.2Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität564.3Fazit575.Einfluß des Alters auf die Innovationsfähigkeit von Unternehmen585.1Einfluß des Alters im Innovationsprozeß585.2Zur Innovationsfähigkeit älterer Arbeitnehmer heute615.2.1Beiträge aus der […]
